Véritable outil de communication interne depuis 1997, le journal interne permet à la Direction et aux principaux services d'être en contact permanent avec les salariés de l'entreprise et inversement.

Trimestre après trimestre, sur près de 20 pages, il tient informé de la vie de l'entreprise et des événements qui concourent à créer une cohésion sociale, tout en apportant un brin de divertissement, grâce à :

•  L'édito du Président abordant un thème précis : tendances du marché, résultats chiffrés de GRIS DECOUPAGE, investissements, points techniques, les grands faits, humeur du moment, félicitations ou inquiétudes, 
   
•  Des rubriques récurrentes comme "L'Echo des Presses", le "Suivi Kaizen", 
   
•  Des articles ponctuels sur l'environnement, la qualité, 
   
•  Un compte rendu en images sur les événements qui se sont déroulés sur le trimestre : réunion du personnel, visites d'usine, salons, remise de prix, 
   
•  Et bien sûr les nouvelles embauches, petites annonces des salariés, et des blagues diverses, pour apporter une touche de divertissement !