El sistema Kaizen: inspiración japonesa

Desde 1997: alrededor de 500 ideas originales han mejorado la vida industrial de la empresa.

Este instrumento de iniciativa y expresión de la creatividad, inspirado por los métodos japoneses denominados KAIZEN, se puso en práctica por primera vez en GRIS DECOUPAGE en 1997.

Buscamos ideas en todos los ámbitos: calidad, seguridad, eficacia, simplificación de métodos o de procesos. Son pequeñas mejoras imaginadas por los que están más cerca de la realidad cotidiana.

Esta recopilación de ideas no se basa en la recompensa, sino en el reconocimiento.

No se trata de una carrera hacia un dinero extra, sino de la expresión de la voluntad de los colaboradores de mejorar el sistema de producción y obtener un reconocimiento personal reflejado en la revista interna trimestral.

Objetivo: tres ideas por persona y año

Una vez al año, tres laureados, en tres categorías distintas, reciben una recompensa simbólica pero muy gratificante en una ceremonia en presencia de la prensa local que revaloriza su imagen.