Le système Kaizen : une inspiration japonaise !

Depuis 1997 : près de 500 idées originales ont amélioré la vie industrielle de l'entreprise !

Cet outil d'initiative et d'expression de la créativité, inspiré des méthodes japonaises appelées KAIZEN, a vu le jour chez GRIS DECOUPAGE en 1997.

Les idées recherchées portent sur tous domaines : qualité, sécurité, efficacité, simplification des méthodes ou des procédures. Elles correspondent à des petites touches d'amélioration, imaginées par ceux qui sont au plus près de la réalité quotidienne.

Cette boîte à idées n'est pas basée sur la récompense, mais sur la reconnaissance.

Ce n'est pas une course à la prime, mais l'expression de la volonté des collaborateurs de contribuer à l'amélioration du système de production et d'en tirer une reconnaissance personnelle relayée par le journal interne trimestriel.

Objectif : trois idées par personne et par an

Une fois par an, trois lauréats, dans trois catégories différentes, reçoivent une récompense symbolique, mais fort appréciée, au cours d'une cérémonie en présence de la presse locale, qui valorise ainsi leur image.